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為了留住好人才，鴻海集團總裁郭台銘發起「薪傳計畫」，要求鴻海高階主管自願性捐出股票，給中階以下的基層員工，預估股票總數超過10萬張，如果以鴻海昨（8）日的收盤價163元來計算，這些股票的總市值高達163億元。

去年底郭台銘才大手筆信託10萬張股票作為員工分紅配股，今年又發起「薪傳計畫」，希望鴻海上百名高階主管能夠自願捐出部分股票送給基層幹部，預估數量超過10萬張，將分3至5年捐贈完畢，以鴻海8日收盤價163元來估算，總市值高達163億元。

「薪傳計畫」不僅可以留住人才還可以達到節稅效果，這項決定將激勵員工更努力為公司打拚，不過高階主管可能要犧牲小我一下。

一直被視為郭台銘準接班人的鴻海連接器事業群總經理盧松青持有鴻海股票兩萬張，市值超過33億，在鴻海內僅次於郭台銘的71萬張，當然也是未來捐股的不二人選。盧松青表示，「你說把愛漸漸放下會走更遠，又何必去改變你錯過的時間」。（新聞來源：東森新聞記者黃斐瑜、張博翔）

真的對不起了 郭董

之前才跟朋友討論說 郭董還是不如王董

不過目前看來 真是大錯特錯了

不只身後捐出9成財產 現在又進一步深耕台灣 而且連基層人才都照顧到了

  真是沒話說了!!